Управление здоровьем компании: массаж в Berger & Rentschler GmbH & Co. KG
В среднем немецкие офисные работники в течение своей трудовой жизни проводят сидя почти 80 000 часов. Уже одно это показывает, какое большое влияние оказывает повседневная трудовая жизнь на нашу мобильность и, следовательно, на наше здоровье. Достаточно причин, чтобы повнимательнее присмотреться к здравоохранению компании. С точки зрения сотрудников понятно, что речь идет об их собственном здоровье. С точки зрения компании, существует также аспект людей как ресурса, который работает хуже или чаще отсутствует, когда у них возникают проблемы со здоровьем. Поэтому здоровье должно быть главным приоритетом. Мы поговорили с Себастьяном Рентшлером, управляющим директором компании Berger & Rentschler GmbH & Co KG, которая...


В среднем немецкие офисные работники в течение своей трудовой жизни проводят сидя почти 80 000 часов. Уже одно это показывает, какое большое влияние оказывает повседневная трудовая жизнь на нашу мобильность и, следовательно, на наше здоровье. Достаточно причин, чтобы повнимательнее присмотреться к здравоохранению компании. С точки зрения сотрудников понятно, что речь идет об их собственном здоровье.
С точки зрения компании, существует также аспект людей как ресурса, который работает хуже или чаще отсутствует, когда у них возникают проблемы со здоровьем. Поэтому здоровье должно быть главным приоритетом.
Мы поговорили с Себастьяном Рентшлером, управляющим директором компании Berger & Rentschler GmbH & Co KG, которая специализируется на создании высококачественных видеоматериалов для презентаций компаний.
Какую роль играют эргономичные рабочие места?
«Большая часть работы по созданию видеороликов происходит непосредственно перед компьютером. Несмотря на то, что мы в Rentschler & Berger уже давно делаем ставку на эргономичные рабочие станции с регулируемой высотой, монотонная поза перед экранами все еще заметна. Регулярные упражнения для спины и перерывы приносят облегчение, но в конце дня напряжение — это почти норма.
Как работодатель вы несете полную ответственность за аспекты безопасности и здоровья на рабочем месте, а забота о благополучии сотрудников в конечном итоге приносит пользу обеим сторонам. Поэтому наша идея заключалась в том, чтобы приобрести массажное кресло, чтобы с одной стороны повысить производительность труда сотрудников, а с другой — повысить нашу внешнюю привлекательность как работодателя».
Массаж и управление здоровьем компании – в чем преимущества?
«По сути, всегда есть две точки зрения на это. С точки зрения сотрудника, предложение было очень хорошо принято, и отзывы были исключительно положительными. Из-за преимущественно сидячей работы перед экранами есть несколько плюсов для массажа между или в конце долгого рабочего дня.
С одной стороны, перерыв и смена отношения время от времени очень приветствуются. Массаж в рабочее время снимает напряжение и тем самым улучшает самочувствие. Отрыв от экранов также является аспектом, который нельзя недооценивать, поскольку способность концентрироваться сохраняется дольше в течение дня, если соблюдаться короткие, приятные для глаз фазы».
«С точки зрения работодателя, с другой стороны, это означает, что сотрудники более продуктивны и работают лучше. Сотрудники активно используют возможность отдохнуть и в то же время сделать что-то хорошее для себя. Сигналы, касающиеся оценки сотрудников, также играют роль в таких мерах.
Мы считаем положительным тот факт, что мы как компания хотим активно способствовать здоровью и благополучию наших коллег. В целом сотрудники проводят свою повседневную жизнь более сосредоточенными, мотивированными, ценными и расслабленными.
И когда речь заходит о преимуществах, следует, конечно же, упомянуть, что в Германии, Австрии и Швейцарии существуют компании по укреплению здоровья. Налоговое стимулирование мер по предотвращению ограничений по здоровью, вызванных повседневной трудовой деятельностью, имеет дополнительный положительный эффект с точки зрения компании. В Германии в настоящее время на одного работника можно профинансировать 600 евро».
Означает ли это, что решение о выборе массажного кресла было легким?
«Процесс принятия решения был довольно быстрым, да. Как предприниматель, я был заинтересован в получении комплексного решения, при котором мне не нужно было бы ни о чем беспокоиться. Массажное кресло должно быть предоставлено, а затем просто функционировать и при необходимости обслуживаться. Такое предложение я обнаружил в компании Massagesessel Welt.
Воодушевленный присутствием в Интернете, я сразу же назначил встречу, на которой все аспекты были обсуждены на месте. Консультации были действительно хорошо продуманными, профессиональными и, что лично мне показалось чрезвычайно приятным, также были полностью адаптированы к индивидуальным требованиям. Какой рост и телосложение у сотрудников, какие предпочтения у людей и какие части тела могут подвергаться большей нагрузке или требовать повышенного внимания во время массажа.
Особое впечатление на наших сотрудников произвели функции, позволяющие реагировать на разных пользователей или адаптироваться к индивидуальным особенностям тела. Регулировка интенсивности массажа во время работы программы также является отличной функцией, повышающей комфорт.
В конечном счете, это был не только опыт и высококачественный выбор модели, но и полный пакет профессиональных услуг, таких как доставка, сборка, техническое обслуживание и обучение, которые нужны вам как предпринимателю».
Доставка и сборка прошли как и ожидалось.
«На самом деле даже лучше! Многие вещи часто кажутся само собой разумеющимися, но как предприниматель вы действительно учитесь ценить точность, заботу и пунктуальность. Не многие компании работают так слаженно, как это делает Massagesessel Welt. Ровно в 9 утра команда была у дверей, тщательно обшила все флисом, чтобы защитить мебель, провела четкое и профессиональное обучение, и все было готово к первым сеансам релаксации в нашем офисе. Действительно здорово».
Управление здоровьем компании как беспроигрышный вариант для сотрудников и работодателей
«Конечно, как предприниматель вы также получаете отзывы от своих сотрудников, и они всегда положительны и подчеркивают, что это было правильное решение о внедрении массажного кресла в компанию. Сотрудники кажутся более счастливыми, расслабленными и энергичными, а время простоя с лихвой компенсируется повышенной мотивацией и производительностью. В долгосрочной перспективе количество жалоб и связанных с ними отпусков по болезни также сокращается.Имидж работодателя также приносит пользу, поскольку массажное кресло попало к новым кандидатам и является свежей альтернативой вчерашним мерам по управлению персоналом, которые рекламировали корзину с фруктами как величайшее преимущество. Беспроигрышная ситуация для всех сторон».
Большое спасибо Себастьяну Рентшлеру за приятный разговор о массажных креслах как части управления здоровьем компании. Желаем вам дальнейших успехов и спокойного, расслабляющего отдыха в повседневной офисной жизни в Berger & Rentschler GmbH and Co KG.

Co-founder and Managing Director of Massage Chair World. With his expert knowledge and industry expertise, he helps private individuals and companies to find the right massage chairs for relaxation, health and vitality. The individual expert advice is provided both by telephone or video chat, as well as in the exhibition outside Stuttgart.





